0visitas
👱0Unicos
Calculadora de indemnización por despido
Valores 2026
Cálculo estimado con fines informativos. No sustituye la asesoría de un contador o abogado laboral.
¿Qué incluye la liquidación por despido sin causa?
- Indemnización por antigüedad (art. 245 LCT): un sueldo por cada año o fracción mayor de 3 meses, como mínimo un sueldo. Si hay tope de convenio, no puede reducirla a menos del 67 % del sueldo real (fallo Vizzoti).
- Preaviso (art. 231 y 232): si no se otorgó, 15 días durante el período de prueba, un mes con menos de 5 años de antigüedad y dos meses con 5 años o más. Se suma su SAC.
- Integración del mes de despido (art. 233): los días que faltan para terminar el mes, cuando no hubo preaviso, más su SAC.
- Liquidación final: días trabajados del mes, SAC proporcional y vacaciones no gozadas con su SAC.
Los montos son brutos. Las indemnizaciones por despido no pagan Ganancias ni aportes.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto me pagan por año trabajado?
Un sueldo bruto mensual (la mejor remuneración normal y habitual del último año) por cada año o fracción mayor de 3 meses.
¿Qué pasa si me despiden en el período de prueba?
No corresponde indemnización por antigüedad, pero sí 15 días de preaviso si no te avisaron, más la liquidación final.
¿La indemnización paga Ganancias?
No. Las indemnizaciones por despido están exentas de Ganancias y no llevan aportes.